新零售店加盟店产品质量是每一个消费者以及经营者都为看重的,提高/增加原装进口,消费者和经营者都能看到每款产品的原产地、报关等信息,以的质量完胜市场。
新零售店加盟品牌拥有一支专一经营连锁便利店等零售商业的管理经营团队,负责所有连锁便利店的策划、装修、采购、运营、培训等日常管理,以"专一连锁、品质提高/增加、方便快捷"为使命,秉承"高质量"的服务理念,为顾客及门店提供满意、品质的服务。新零售店秉持“兴盛为人人,人人都兴盛”的经营宗旨,积极整合各种资源,将厂商、店家及消费者的利益很好结合,达到多方共赢,从而走上了一条低投入、高产出、能复制、再循环的可持续发展之路。
在各级政府的支持,社会群体的信赖和公司现有发展基础上,未来,总部将对全国目标城市实施全面拓展。在“新零售店”社区超市品牌快速发展的供货需求下,公司整合了多家供应商资源,建立了集订购、供货、仓储、物流配送于一身的B2B电子商务平台,在商品零售行业实现了集信息撮合、服务提供的垂直B2B模式,完成了信息流、资金流、物流在内的全程闭环。公司秉持“兴盛为人人、人人都兴盛”的经营理念,以实际行动落实“大众创业、万众创立”的战略,给新零售店现已发展成为湖南省门店多、全国同行业门店拓展速度快的社区网络服务企业,并已形成“工业产品下乡、农产品进城”的商品双向流通,“厂商、店家、消费者”三者利益分享的独特商业模式。
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安心等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后,总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。