女装服饰以品种款式多样来发展，体现女装的魅力之处，突显个人独特个性。随着女装服饰分店、太平洋分店、百货分店、春天分店及年内共6家分店的开设，使安徽时尚潮流一族的女性们在人生舞台上展现美丽、独特的魅力。
安徽女装服饰品牌运营中心是上市总部的服装品牌，有超过110家零售点，同样在亚洲地区也分布着百家零售店。女装服饰以简约，紧贴潮流，具有时尚触角的设计而适合年轻上班族、追求国际风潮之年轻人。
女装服饰以各具特色的上衣、裤子、裙子和饰物结合为更富独特自我的搭配而尽显青春气息及其风格。2004年女装服饰于中国上海隆重开幕。女装服饰代表当今时尚女孩对流行事物的敏感和需求，在简洁纯朴的基础上加入时尚流行元素，成为女装服饰的设计理念。女装服饰同时继承一贯作风，以蕾丝花边作为重点的装饰，缀于衣领和下摆上，配上泡泡袖、宽松的娃娃装剪裁，活脱脱是个娇俏女孩的模样。
女装服饰新货上市相隔时间短，极大刺激了消费者的消费欲望。在带来人气、量贩的同时，超额的稳定利益，也使加盟商创业迅速得到赢利。行销模式蓬勃发展趋势，已形成一种全球化商业推广潮流，它吸引人的主要原因是定位准确，即品牌集中、价格低廉，很多驰名世界的一线品牌1-2折起供货。这种瞄准特定群体的销售定位是新业态出现的客观基础，也是现代商业发展的趋势，未来女装服饰零售业态将成为一个快速发展的大产业。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
总部将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由总部总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
女装服饰设计向来充满日式少女情怀，简单利落的设计加上女性化的细节，感觉娇俏动人。新一季设计以翠绿色系为主，不同层次的绿色被广泛运用，令人感觉舒适，眼前一亮。
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