e-Learning，其通行概念约在10年前提出来，知行堂的学习教练肖刚将E-Learning定义为：应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。[2]E-Learning的“E”代表电子化的学习、率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。美国是e-Learning的发源地，有60%的企业网络的形式进行员工培训。1998年以后，e-Learning在世界范围内兴起，从北美、欧洲迅速扩展到亚洲地区。越来越多的国内企业对e-Learning表示了浓厚兴趣，并开始实施e-Learning解决方案。
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