“渝少爷”是合肥自选王餐饮管理有限公司旗下另一知名品牌，主要以现下市场上为不错的酸菜鱼加盟店为主，用外卖加堂口的新模式，开创一店多开、多店一体，满足不同年龄、性别、层次的需求。 合肥自选王餐饮管理有限公司隶属新银商集团旗下，集团主要板块包括餐饮、娱乐等加盟，旗下拥有多家自选王直营店和加盟店，多家台北原唱量贩式KTV，集团本着以特色兴企、以创立发企、以人才强企、以管理固企以文化铸企的经营理念。以感恩回馈社会为后来的目的，立足于国人的餐饮娱乐事业。
　　渝少爷遵守市场规则，目标远大。发挥自己的特长，用热情的服务客户，在良性发展之中完善企业自身难以突破的产业格局和管理困局，打造特色的社会主义加盟连锁经营体系。各种支持，作为加盟商的强大后盾。渝少爷与各大媒体广告合作，不断宣传渝少爷品牌形象，达到推广的目的。
　　渝少爷肩负着自己专属的研发、推广和传承。发挥自身优势，做好服务吸引客户，在良性发展之中完善企业自身难以突破的产业格局和管理困局，打造国际先进的特许加盟连锁经营体系。渝少爷的服务有：运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品自有工艺等。渝少爷投入大量的广告宣传资金，全天候的展现渝少爷品牌，让我们的品牌走进千家万户。
　　渝少爷让利于加盟商和客户，始终不忘记在经营中提升自己的目标。渝少爷质量好有扶持，发展具有潜力，您值得信赖!渝少爷已经成为人们生活中不可缺少的品牌，如果您有创业的打算，赶紧把握住这个机遇吧！

　　1、渝少爷开发优势
　　雄厚的技术力量和经济实力，不断开发出新的、符合现代健康与潮流的新品种和经营形态，使“渝少爷”特色美食常变常新，让食客常有新感觉。
　　2、渝少爷产品优势
　　“渝少爷”特色美食目前市面上比较不错的重庆小面和冒菜相互融合，以健康时尚为理念，根据客户要求各取所需。
　　3、渝少爷经营优势
　　总部对开店的整个过程跟踪服务、指导、培训，所有的核心原料由总部统一配送或采购，操作全程量化、标准化，不用花大量的时间放在东奔西跑找进货渠道，不需大型的厨房设备、操作简单等，节约大笔的加盟和经营成本。
　　4、渝少爷品牌优势
　　“渝少爷”中式快餐，店名既形象稳重大方，好吃又好记，立体覆盖式的广告推广，确保家喻户晓。
　　5、渝少爷营销优势
　　深度挖掘“渝少爷”特色中式快餐优势，将特色中式快餐美食与当前时尚休闲风尚很好结合，总部有专门的策划团队，针对节气、时令不同开展不同的活动，如传统节日等不同的品种，促销不断，常变常新。
　　6、渝少爷人才优势
　　专业的技术人才是创业成功的法宝，注重专业人才的培训，尤其是经营人员和技术人员，都有一套完整的培训计划，让更多的人才投身于” 渝少爷”特色中式美食。
　　7、渝少爷加盟优势
　　市场大，目标对象包括所有的人员，是加盟创业的优选项目。并激活了资金有限者、经验不足者、准备创业者、时尚青年创业者、做大做强者等五大类加盟群。
　　8、渝少爷应变优势
　　专业产品研发团队，针对八大菜系、大众消费。同时兼顾本土化经营，根据当地的风俗习惯和人们对美食的爱好，进行相应的调整产品线，让各地的“渝少爷”中式特色美食适合于消费者的口味和需求。

　　1、自愿加盟渝少爷连锁体系，认同“渝少爷”公司的经营理念，认同“渝少爷”公司的品牌，并对其有信心，抱着积极乐观的心态。
　　2、具备法人资格，具有一定的经济实力，信誉合格，资信可靠，具备一定的管理经验和较高的整体素质。
　　3、所在城市应具备一定的消费规模和水平，经营场所须在较繁华的市区街道，交有助于润肠通便利，具有一定的客流量或潜在消费对象。
　　4、愿主动配合及参与总公司各项培训及促销活动。
　　5、能够全身心投入，有长期经营的打算，在经营中能够不断学习、培训以提高自身的能力，从而在餐饮行业树立一定的信心，赢得更多的客户。
　　6、为确保特许经营体系的同一性产品，服务质量的一致性，特许人有权对被特许人的经营活动进行监督。

　　1、申请加盟
　　加盟方：
　　A、考察当地餐饮消费市场状况及发展趋势；
　　B、确定开店意向，位置、面积和加盟规模等；
　　C、向总部索取有关资料和加盟申请表，或进行电话、在线申请等；
　　D、考察当地消费群体情况；
　　2、选址阶段
　　公司方：
　　A、根据加盟商提供的情况，确定项目的可行性；
　　B、评估选址情况，指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察；
　　加盟方：
　　A、在总部指导下，后来确定选址方案；
　　B、根据店面情况后来确定加盟规模及加盟方式；
　　3、签约阶段
　　公司方：
　　A、提供特许加盟合同文本，并予以解释；
　　B、明确双方合作方式、权利与义务
　　加盟方：
　　A、到公司考察，审阅特许加盟合同；
　　B、明确双方合作方式、权利与义务双方签订加盟协议，加盟方缴纳各项费用。
　　4、门店装修
　　加盟方：
　　A、提供店面结构平面图及尺寸；
　　B、按总部统一规范和设计方案进行装修；
　　C、同步进行其他开业筹备工作——招聘员工、申请各种许可证等
　　公司方：
　　A、提供店面布置设计图；
　　B、提供店面形象设计规范稿；
　　C、提供配送设备、海报等装饰用品；
　　D、派相关人员现场验收装修店面
　　5、技术培训
　　加盟方：
　　A、确定培训方式，安排店面工作人员参加培训；
　　B、操作人员学习菜品技术、店面运营、营销管理等。
　　公司方：
　　A、为加盟商提供多方面培训；
　　B、提供菜品技术、服务人员规范、店面管理营运等指导手册等。
　　6、开业阶段
　　加盟方：
　　A、举行开业仪式；
　　B、落实开业宣传方案；
　　C、落实开业促销措施；
　　D、及时反馈开业初期营运情况；
　　公司方：
　　A、提供开业宣传方案和开业促销方案；
　　B、配合开业宣传和开业促销；
　　C、派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营；
　　D、跟踪开业运营情况，提供咨询意见；
　　7、后续经营
　　加盟方：
　　A、经常向总部反馈经营情况；
　　B、规范经营、管理与服务；
　　C、落实总部各项宣传与促销措施；
　　D、及时向总部提供配货意见；
　　E、按时传输经营数据，以便于总部分析汇总，针对性提供改良建议；
　　公司方：
　　A、店面日常的维护运营，产品技术更新、促销产品及方案等；
　　B、公司的各个平台对该加盟店进行宣传、推广；
　　C、不定期地派维护人员进行巡视、督导；
　　D、根据加盟店反映情况，及时予以指导。