【小小智慧树】 小小智慧树诚邀加盟

  • 门店总数78
  • 成立时间2007-07-05
  • 品牌发源地 北京市
  • 加盟区域 全国
  • 经营模式 代理其它  
  • 适合人群 其它

加盟费用明细

  • 管理费0
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  • 培训费0
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  • 加盟使用费0
  • 首批进货款
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小小智慧树加盟介绍

小小智慧树加盟  小小智慧树幼儿园办园宗旨:“遵循幼儿身心发展规律,尊重幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。”市场决定着社会生活的方方面面,也决定着幼儿园的运作模式。由被动服从转向主动选择,由求同思维转为求异思维,由习惯模仿转向勇于并善于创新,由随大流转向展示个性,由务虚转向务实,转向以能力为中心,由计划决定到通过市场运作,成为幼教界的共。
  我园是所民办幼儿园,教育观念、教学科目、教学模式、教育氛围,必须自主选择,求异思维,勇于并善于创新,展示个性,才能使我园在激烈的幼教市场竞争中得到发展。一、收托年龄定位北京市的托幼园所无论公办、民办,基本收3—6岁婴幼儿入园,有些园所最低收到2.5岁,而真正收到0岁的托幼机构没有,真正收费附和工薪价位也没有,北京市0—3岁的婴儿入托的性格影响很大。中国有句古话:“3岁看大,7岁看老,”这句话的哲理很深,说明我们的祖辈早已看到了3岁以前教育的重要性,而现在很多家长在孩子学龄前不懂如何教育,政府职能部门又没有相应政策法规加以管理和引导,孩子在此可能养成的诸多“问题”正悄悄的伴随成长。
  幼儿教师的工作既是一种职业,更是一种事业,是一种对延续人类文明贡献巨大的崇高的事业。幼儿教师要有一颗挚爱之心,要有一颗求知心,要有一颗尚美之心,要有一颗合之心,要有一颗健康欢乐之心,要有一颗励能之心,要有一颗创新之心。小小智慧树幼儿园与时代同步前进者,我们不断的开发、创新、总结、实践。北京成为国际化的都市,小小智慧树幼儿园也要成为国际化的幼儿园,我园已经和英国康耐特幼稚学校建立了友好关系,相互切磋、相互交流地域文化,民族风情,教育理念,促进双方幼儿教育的发展,取得了很好的效果。改革开放的好时代给了我们发展的空间,我们一定要努力创造出彩虹般的明天!

小小智慧树加盟优势

小小智慧树加盟  小小智慧树幼儿园加盟支持:
  1、强势品牌导入
  由总部授牌——“北京小小智慧树幼儿园连锁”,加盟园根据总部提供的统一的、完整的品牌形象识别系统(VI)对园所进行装饰,展示品牌的风采,打造区域较强竞争力!
  2、全天候的专家跟踪督导
  加盟后,由国内最大的幼教专家团队为您提供专业、及时的指导和支持,确保您的幼儿园成长为当地幼教行业的领头羊。
  3、园所运营标准化手册
  总部研究所研发一系列的标准化手册,并不断优化升级,以确保连锁园在日常管理过程当中,事事有流程、有规范、有管控,不断提升连锁园的园所管理水平,实现品牌化经营。
  4、快速招生方案
  加盟后,总部为您提供《快速招生策略》、4K快速成功方案及各种大型招生活动的实施方案,帮助加盟园快速提升影响力、得到家长认可、实现生源爆满。
  5、专家家长会及家长工作百分百满意策略
  总部派遣专家到幼儿园主持召开家长会,向家长充分展示小小智慧树幼儿园的先进教育理念和课程特色,让家长坚信幼儿园的卓越能力和品质,扩大园所在当地的品牌影响力,提升办园品质。通过系统培训提升员工的专业素质和服务意识。为园所提供一整套家长工作服务流程,帮助园所引领家长、援助家长、打动家长,轻松做到家长工作百分百满意。
  6、特色课程
  一套完全自主研发、为连锁幼儿园量身定做的3S课程体系,并提供相应的一整套专供教材,为连锁园打造独一无二的课程特色。
  7、产品支持
  为园所提供教师园服、幼儿园服、幼儿书包、幼儿床上用品、教材等专供产品,产品订购支持电话订购与网络在线订购。

小小智慧树加盟条件

  1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。
  2、认同小小智慧树幼儿园品牌,对该品牌具有忠诚度。
  3、投资需要具备一定的资金实力,因为加盟小小智慧树幼儿园需要按照加盟政策缴纳一些费用,以及店铺租金、装修费用、还有其他费用,准备充足的资金才可以保障店铺可以正常运作。
  4、有一定的经营场所,及与其经营目标相适应的仓储设施。
  5、加盟商要遵守总部的各项规定,积极维护品牌形象。
  6、有良好的信誉和务实认真的事业态度。
  7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。

小小智慧树加盟流程

  1.项目咨询:索取项目资料,通过电话或网络留言,咨询相关问题,了解项目情况。
  2.申请合作:通过电话或网络,向总部提交合作申请,通过总部审核后,申请人收到《合作资格确认书及邀请函》
  3.总部考察:预约前来总部考察的具体时间,通过考察,了解更多,更全面的信息
  4.签订合同:双方确认合作意向,正式签订合作合同
  5.缴纳费用:投资者按照合同约定金额,进行费用缴纳
  6.一期培训:投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训,按照总部培新要求,进行中心前期筹备,如人员招聘,店面选址装修等
  7.选址装修:在选好店面后,按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修
  8.证照办理:在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续
  9.师资培训:管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训
  10.二期管理者培训:投资者及学堂管理者参加总部统一培训,包括教学教务管理,市场运营管理。市场活动指导等

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