机遇与挑战同在,关荣与梦想并存。鲜花主题餐厅经过机制管理的革新,并以合格的企业文化为依托,相信,不远的将来鲜花主题餐厅将真正成为业界的领军品牌。全面发展,同步跨越的一年,实现了从区域品牌到全国品牌的伟大飞跃。在此过程中,我们秉承健康火锅文化的理念不动摇,坚持时尚环境,大众消费的标准不改变,坚信感动式服务的热情不递减的三大原则,不断赢得广大顾客的高度认可和赞誉。事实说明,鲜花主题餐厅的战略是清晰的,定位是准确的,决策是英明的。八年的驿站,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是鲜花主题餐厅人非凡的智慧和艰辛的足迹……
鲜花主题餐厅按照公司战略部署,我们将在健全机制上次第推进,改进管理结构,逐步形成结构清晰,责任分明,服务到位,和谐的管理团队;在经营管理上,致力于流程创立和再造,功能配套,进而优化人员结构,降低运营成本。真正实现流程顺畅,程序简便,的运营体系;在发展规模上,将开展多种形式的合作,将鲜花主题餐厅的旗子插遍区际、县际城市。
鲜花主题餐厅作为国内发展速度较快的民族餐饮企业之一,嘉和秉承“和贵天下”的企业文化,以“用心、专注、坚持、平衡、和谐”作为企业价值核心,倡导人与自然、人与人、人与社会之间的和谐与平衡。并善用自然资源,将源自于“鲜花主题餐厅”奉献于每一个家庭;“健康营养、均衡”的美食,服务于民众生活与社会的昌繁安宁。餐饮市场经过多年的改革和发展,已进入一个新的阶段,随着信息化的发展,互联网革新的不断深入,市场竞争的形式也发生了许多新的变化。
1、选址支持:
加盟意向客户(缴纳合作意向金,与公司签订加盟意向合同)或与公司签订正式加盟和同的客户,享受公司协助复址的支持。本市内不另外收取费用,非本市按照公司出差标准实报实销。
2、培训支持:
加盟店派2位员工来公司总部参加系统培训。培训分为:理论培训和实践作两部分。阶段为理论培训阶段,学习限定为3天,学习结束考核,方可参加第二阶段的实践作培训。两部分均顺利考核过关之后,总部颁发结业证书,回店上岗工作。考核未的加盟商学员,须在总部继续学习,直到考核之后方可回加盟店上岗。
学习期内(暂定为7天)食、宿可由公司统一安排,食、宿费用(加盟商学员培训期间的工资、食宿费及交通费)由加盟商自行承担。提供市场调查和媒体选择指导,提供当地营销策略、促销方案及公关活动计划与实施的帮助;总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力,让鲜花主题餐厅热点不断,成为消费者时刻关注的对象。
3、经营指导支持:
加盟店开业前,总部派技术、管理督导1人驻店进行经营指导,时间暂定为7天(督导到店与离店的具体时间根据店内装修进度及经营情况协商决定);
4、财务支持:
培训期间,总部会为加盟店培训一名专职收银员,培训其熟练掌握收银系统及管理表格。培训加盟店所有者掌握对财务系统的监管和权限分级。持续跟进店内财务管理系统表格的使用情况,对不合理部分提出整改意见和建议。公司为加盟商提供所有的制作设备与机器,并且都按照设备生产公司的三包政策来解决您的后顾之忧!