盛嘉华晨婴幼教育加盟介绍
盛嘉华晨婴儿成长（连锁）中心隶属于北京盛嘉华晨婴幼教育科技有限公司，属于公司的核心业务。公司创立于2008年初，将始终专注于0-3岁婴儿成长中心、3-6岁婴幼园的教育事业的发展。盛嘉华晨婴儿成长（连锁）中心与盛嘉华邦教具商贸公司、盛嘉华暮商务咨询公司，组成盛嘉国际集团。在早期教育“盛嘉华晨模式”的创立人婴幼教育行家谢建平先生所带领的行家团队的领导下，在全国市场已颇具规模，引起轰动。本中心积极推广真正符合0—3岁、3-6岁婴幼儿成长需求的早期教育“盛嘉华晨模式”，它颠覆了传统的早期教育“课程模式”。
“盛嘉华晨模式”是一种全新的颠覆式的真正符合婴儿成长规律和需求的早期教育模式。教育内容：一种经过创设适宜婴儿发展的环境，引导婴儿进行与环境、社会及自我的“综合交流”探索，实现婴儿身体动作、语言、社会情感、认知等方面较好发展的婴儿教育。就是以主动进行各类探索交流活动为主要形式，传统的课程模式为补充的早期教育模式。
全新的早教加盟模式，突出的特点是在核心探索课程中老师的专业带领。以科学专业的婴儿教育理念和全新的运作方法，依据规模化运作平台，以0-3岁婴儿早教加盟加盟盛嘉华晨婴儿成长（连锁）中心为纽带，致力于0-3岁婴儿早期教育、远程中心、盛嘉宝宝、母婴杂志、认知教具、婴幼儿用品等相关产品和服务的推广。以服务带动品质、实现品质营销、复合模式、实现共赢。
盛嘉华晨婴幼教育加盟优势
理论优势；主要理论来源于意大利皮亚杰综合交流探索建构主义理论，并适当参考了维果茨基的知识社会建构理论、埃里克森强调社会情感理论、加纳德多元智能理论、布鲁芬布瑞生态系统理论、格林斯潘认知扎根情感依恋理论、高尔曼情感比智力更重要理论等，构成了盛嘉华晨“交流探索主义”独特核心理论。
模式优势；一种全新的颠覆式的真正符合婴儿成长规律和需求的早期教育模式。一种经过创设适宜婴儿发展的环境，引导婴儿进行与环境、社会及自我的“综合交流”探索，实现婴儿身体动作、语言、社会情感、认知等全方面发展的婴儿教育模式。这种模式既符合了宝宝的成长规律，也彻底颠覆了传统的课程模式。
链条优势；全新的早教加盟模式，突出的特点是在核心探索课程中老师的专业带领。以科学专业的婴儿教育理念和全新的运作方法，依据规模化运作平台，以0-3岁婴儿早教加盟加盟盛嘉华晨婴儿成长（连锁）中心为纽带，致力于0-3岁婴儿早期教育、远程中心、盛嘉宝宝、母婴杂志、认知教具、婴幼儿用品等相关产品和服务的推广。以服务带动品质、实现品质营销、复合模式、实现共赢。
专业优势；强大的科研教学队伍，盛嘉华晨婴儿成长中心从成立注重教研团队组成，形成自己独特师资力量，即自有师资和行家老师。自有师资由授课师资和研发师资组成；行家老师由顾问行家和研发行家组成。
服务优势；强调教学关怀，高校兑现会员待遇，捆绑式的渠道建设。与合作伙伴实现：愿景一致、捆绑模式、系统支持、统一品牌、区域督导、共享成果。
教学优势；全新的教学教案，完善的课程体系，突出核心探索交流课程，亲子潜能课、音乐特色课、游泳抚触课、英语特色课程辅助。根据各地对早教的认识状况及经济发展水平不同，制定当地个性化教学教案。
规模优势；模式设置、知识产权、选址装修、教学教案、派发营销、人力资源、企业价值等建立体系运营。
运营优势；实施统一的形象、设计、装修、产品、价格、营销、营运、服务、培训、愿景体系。科学高效的管理体系，独特的渠道建设方案，实现跨越式发展的战略目标，成就愿景。
盛嘉华晨婴幼教育加盟条件
1、有创业者精神，强烈的成功欲望及事业心，具有现代管理意识。
2、有一定的经济实力，具备足够的创业资金。对“盛嘉华晨婴幼教育”的企业文化经营方式有深刻的了解和认同感，愿意遵守总部统一的管理模式和制度。
3、对总部高度信任，盛嘉华晨婴幼教育加盟商愿意接受总部的各项培训和管理。
4、没有犯罪及破产的记录，有随公司一同发展壮大的理想。
盛嘉华晨婴幼教育加盟流程
1、咨询加盟事项：免费索配套资料(如企业画册、产品手册、VI形象手册、宣传单、宣传类光碟等根据不同情况选择性提供)，具体可邮寄或派送。
2、深度沟通：双方深度沟通，了解综合情况。
3、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
4、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
6、确定首批进货：确认进货品种及数量，代理商首批进货。
7、专卖店装修：区域经理协助指导加盟者进行店面装修。
8、正式开业：公司派员代表公司庆祝代理商开业。
