日本拉面辛博拉面加盟介绍
拉面技术是在公元一九一二年自引进到横滨,后经日本本地人改进,才有了日本拉面的诞生,如今拉面是日本大街小巷都可以见到的小吃,经常可以看见拉面店 门口排成长龙的客人,拉面已经成为日本的“国食”。
日本全国各地的拉面种类繁多,各具特色。辛博拉面以骨汤拉面、酱油拉面、味增拉面为主要特色,拥有19 年历史的“辛博拉面”在日本已发展成为第二大拉面企业,自负拥有九州鹿儿岛“骨汤之雄”美誉,其特色的骨汤采用猪的大骨鸡架及各类鱼骨,经长时间文火熬炖 而成。
辛博拉面其汤头富含大量“软骨素”“和骨胶原”,具有添骨髓,增血液,能提高人体对钙质的吸收和补偿,减缓衰老的保健结果。
辛博拉面在日本快餐业的成功主要得益于其特色的技术和自有工艺,它以其特色的口味,规范标准的操作流程,来扶持每家店的统一品质,提供健康、美味、便利、卫生的食品,以”食”的精神服务于广大消费者,这无疑是面馆,快餐业的一次改革。
辛博拉面以骨汤,酱汤为拳头产品,以具有色彩诱惑的红、黑为面馆的主色调;以更具文化气息、时尚、典雅、简洁的环境、让消费者赏心悦目,将其他点心、寿司、米粉、特色炒饭、休闲美食、石锅、果饮等精美组合,形成一式特色快餐品牌连锁店,以统一口味,统一形象,统一风格为发展思路,以企业文化,高科 技术,运营管理为主要核心,将这一品牌做好推广,做好服务,做好经营,立足,出口。
日本拉面辛博拉面加盟优势
协助选址与评价
▲协助加盟者对所寻店址停止实地调查、对修建物、商圈、顾客停止调查、评价其开店的能够性。包括营业额预估、
加盟额预估、运营损益预估,供加盟者选址参考。
▲若加盟者找不到店址时,辛博拉面总部会派专人协助加盟者选址。
树立VI零碎:
▲企业外部抽象(店面抽象):专业设计,塑造店面共同作风,62%的全体作风,38%的不时创立,永远走在时代的前列。
▲员工仪容抽象:总部一致设计,制造员工制服,一致标准员工的仪容规范。
▲根底VI组合(品牌标志、规范学、品牌颜色)使用VI组合,树立起全体企业抽象,加强消费者的承受度。
▲VI作风:具有作风特征的表面,细腻的内在。
一致装潢与设备
▲爲确保拉面店的一致抽象,餐厅的设计是由总部的设计师设计,有偿提供完好的装潢图纸,由总部审核合格的工程队招标施工;
▲地方厨房:爲确保商品的质量,餐厅的设备由总部提供。
▲规范化、标准化流程,各个环节严密相连,减省你的作业工夫与厨房开支,防止人员糜费。
▲以适用爲原则,提供平安、卫生、经济、流利、高质的出品运作,契合经济效益。
▲共同的自有工艺,精深的工艺,让你马上步入营业形态。
▲活期更新食物,爲你提供竞争提高/增加。
人力资源的协助
▲开店前,提供人员招募、人事制度参考材料;并协助加盟者招募员工。
▲开店后,总部有偿差遣辅导经理驻店辅导两个月。加盟者若额定人力需求,经协调后,总部也提供有偿支持并常常提供退职教育训练.
培训体系:
▲树立培训组织机构:设置专门的培训部门和培训教员。
▲整合培训材料:涵盖公司运营理念,岗位职责标准规范。
▲设计培训课程:包括员工的入职教育培训、岗位培训和管理培训。
▲继续培训:(以月、季、年爲单位)技艺比武,让每位员工时辰掌握任务方向,坚持战役力,与时俱进。
营运指点和协
▲开店前,制定开店准备任务进度,协助规划营业广宣、促销活动的举行。
▲开店后,总部相关人员不活期到加盟店停止督核指点,每月与加盟者召开运营检讨会,协助改善餐厅管理,提升业绩。
协助广宣与促销
▲爲促进加盟餐厅的营业业绩,总部会视餐厅营业实践状况,提供广宣及促销,全国及区域性促销,单店行销活动。
▲总部一致规划布置广告宣传活动,专款公用。
原物料推销与配送:
▲辛博日式拉面加盟餐厅的原物料由总部供给,对一些生鲜类物料,局部原料经由总部保检验合格后,加盟者自行在外地推销。
▲原物料的配送则依加盟餐厅距总部的间隔及库存需求每月活期订货,相关物流管理及运输费用由加盟者承当。