全民斗战神加盟介绍
由腾讯游戏旗下光速工作室精心打造的《斗战神》官方手游《全民斗战神》8月18日正式，并在9月17日正式上线。《全民斗战神》源自腾讯自主研发的IP大作《斗战神》，其很好地传承了端游超爽快的打击感，让用户在移动终端上也能体验超乎想象的动作乐趣。
《全民斗战神》源自腾讯自主研发的IP大作《斗战神》，由腾讯研发，4399手机游戏网（4399游戏盒）等平台运营，其很好地传承了端游超爽快的打击感，让用户在移动终端上也能体验超乎想象的动作乐趣。
作为一款由百人研发团队精心打造的高品质佳作，《全民斗战神》以自身过硬的品质开创行业先河，优先提出“动作手游2.0”这一全新理念，将从IP、战斗、成长及画面等方面将动作类手游带上一个崭新的高度，彻底革新玩家对手机游戏的认知，将端游大作的品质呈现到移动终端之上。
1、IP2.0：身负多重光环的《全民斗战神》，它不仅有着“斗战神”的经典IP，并将深受用户喜爱的世界观在手游端传承演绎；在“斗战神”中，一场暗黑西游拉开序幕，唐僧踏西取经，悟空被压在五指山，猪八戒与高老庄之间的秘密，白骨夫人的动人虐恋……，一个个颠覆传统西游的真相逐渐揭开，也使得《斗战神》大IP的剧情更为经典。随着一场妖神之战的开启，天界浩劫，重返天庭之路惊险连连，《全民斗战神》终觉醒而至，也让更多的手游玩家手机端开启全新的斗战之路。
2、成长2.0：游戏内了“变身战斗”玩法，玩家选择了一个角色后，就可变身变化为别的的角色，主角的成长数值对所有的变身角色都是通用的，玩家仅需要一次成长便可玩遍所有职业，不用再像其它游戏一样，为了体验新的角色而从零开始。成长2.0，让游戏历练更为轻松简单。
3、战斗2.0：《全民斗战神》中的战斗主要包括了“变身战斗”和“多种关卡模式”两个方面。
其中，变身战斗主要是指游戏中的“72变玩法”，玩家选择变身后绝不仅仅是人物外观的改变，其战斗动作以及技能都会根据变身进行变化，包括法术类、近战类、刺客类均能随性切换，多类型的战斗所带来的爽快感绝不是说说而已。
而关卡模式方面，则首先要提到ARPG游戏的关卡。该玩法中每个关卡都是同类型的重复闯关，只有数值的线性变化，在全民斗战神中充分考虑了玩家们重复闯关的疲惫感，游戏采用了数十种关卡模式，包括横版过关、闯关、夺旗战、防守点哎、突围战等，大量模式铸就颠覆以往的战斗2.0体验。
4、画面2.0：《全民斗战神》在画面方面精雕细琢，精益求精，拥有相当炫酷的技能，画面更是融合了2D、2.5D及3D画面的多重特色，玩家在游戏中可多视角欣赏到游戏内的精致画面，一览画面2.0的独特魅力。
作为一款追求品质的全新手机游戏，《全民斗战神》在设计方面可谓下足了功夫，玩家在游戏中，可欣赏到多视角所呈现的不同战斗画面，且其整体的画面表现与人物角色品质均相当细腻有质感，足以与端游的画面品质相媲美。同时，其的全3D无边界主城，也可为玩家们带来极强的视觉震撼，各职业的技能更相较于普通手游更为华丽炫酷。
而在玩法方面，该游戏了“72变”变身召唤战斗玩法，以及独特角色的成长模式，玩家的一次成长，就可玩遍所有角色，拥有像“孙悟空”一样的神通。这种设定的推出，也再一次革新了玩家对手机游戏的认识，换职业只能重头再来的时代将正式告别。
社交体验，一直以来都是手机游戏的弱项，而《全民斗战神》定位为“语音聊天手游”，可让玩家语言轻松交互，结识到更多游戏中的朋友。其丰富的宗派活动，百人帮战，跨服战斗等，更为游戏体验锦上添花，带来丰富的体验。
全民斗战神加盟优势
1.店铺选址：对店铺选址，租金评估，控制等相关因素进行科学分析，并与相关商业运营商进行战略合作。
2.视觉形象：由知名设计公司规划VI品牌，视觉形象，SI空间视觉形象等，构建具有时尚感的视觉形象系统。
3.教育训练：由专业培训师对事业伙伴多方面进行训练辅导，全面提高员工的专业知识和综合能力。
4.运营管理：公司从服务、质量、品牌、市场、财务、培训等方面，组织的管理团队，增强公司核心竞争能力。
5.市场调研：公司专业人员对商业环境，人流动线，人口密度，消费指数等市场面的专业研究，为长远发展提供科学数据。
6.营销推广：涵盖广告宣传、渠道建设，活动执行，企业策划、新媒体营销、促销策略等方面多方面提供公司品牌影响力。
全民斗战神加盟条件
1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。
2、认同并接受加盟连锁经营体系运作模式和服从公司统一管理。
3、具备足够的资金实力，可满足加盟所需的资金要求。
4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。
5、在当地有合格的社会、市场关系及协调能力。
6、具备一定的经商经验和人际沟通能力，有合格的社会关系网络。
全民斗战神加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
