西餐加盟手册如何管理服务员

2018-06-07 13:54:13 来源:91加盟网 阅读:628次 友情提示:投资有风险 加盟需谨慎!

现在的都市人都喜欢去西餐厅中用餐,这样做一来可以卸下满身的包袱,让疲惫已久的身心都放松一下,二来可以品尝一下美食,享受一下生活。因此,西餐厅被很多创业者所看好。那么,西餐厅如何管理服务员?接下来,我们就来看一下西餐加盟手册吧!

现在的都市人都喜欢去西餐厅中用餐,这样做一来可以卸下满身的包袱,让疲惫已久的身心都放松一下,二来可以品尝一下美食,享受一下生活。因此,西餐厅被很多创业者所看好。那么,西餐厅如何管理服务员接下来,我们就来看一下西餐加盟手册吧!

西餐厅

关于如何管理服务员这一块,西餐加盟手册中有明确的记载,各位只需先简单了解一下,然后照章办事即可。

首先,西餐厅需建立服务员的行为规范。服务员的行为不仅仅代表着个人,还代表着整个西餐厅。所以,行为规范的确立是非常有必要的。那么,西餐厅对于服务员的行为是怎么规范的呢?大致如下:1)、穿衣得体,不允许浓妆艳抹,淡妆即可,指甲不宜过长,佩戴的首饰不能过于华丽;2)遇到顾客、领导等都要主动问候,做好本职工作,遵守纪律,不得大声喧哗;3)要使用文明用语,接听电话要有礼貌,工作期间不得干私事。

其次,西餐厅需要建立服务员的工作制度。至于工作制度嘛,西餐加盟手册中也有说明。具体内容如下:1)提高/增加餐具、餐桌、餐椅、餐巾的干净,热情接待每一位顾客;2)定期巡台,按规定的程序提供各项服务,顾客走后,及时清理餐桌上的餐具,勤换灰缸;3)顾客入座后,主动提供菜单,并协助其做好点菜工作;4)了解各种菜品的特点、名称以及服务方式,厨房做好了之后,服务员及时送至前台,再由前台安排指定服务员送到相应的餐桌。

西餐厅经营

再者,西餐厅需要建立服务员的考勤、奖惩制度。为了更好地规范员工的行为,积极他们,西餐厅还需制定考勤制度和奖惩制度。其内容具体如下:1)每日准时打卡,不得迟到,如遇特殊情况,可提前致电餐厅经理,不可无故旷工;2)如要请长假,需提前报备,餐厅经理审批后,方可休息;3)每月全勤者可获得一定金额的奖励,有重大贡献者也可获得奖励。

如何管理服务员?看完西餐加盟手册之后,各位都知道了吧!无论,开设什么类型的店铺,创业者都需要制定一系列的规章制度,西餐厅亦不例外。只有人人都按照制度办事,西餐厅经营才会有条不紊,业绩也才会慢慢地上去。

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