1996年6月6日，由常务委员会副委员长王光英题匾，并经北京市朝阳区工商局注册的一家眉州东坡酒楼在京开业。为使企业得到迅速发展，企业于2003年6月24日成立了以饭店管理、餐饮服务、食品加工及销售为主要经营范围的北京眉州酒店管理有限公司，并在京设立公司总部，包括物流中心、厨房，注册资金1亿元。集团现已发展成为"眉州东坡餐饮管理(北京)有限公司"、"四川王家渡食品有限公司"、"北京眉州东坡万景加盟有限公司"三大公司，旗下拥有"眉州东坡酒楼"、"王家渡火锅"、"眉州小吃"、"眉州私家厨房"、"小渡火锅"五大业态、六十多家分店、近7000名员工的大型餐饮连锁集团。2011年5月31日，注资1亿人民币成立北京眉州东坡万景加盟有限公司，以传承"东坡文化"为核心，以"东坡美食文化"为载体，发展集团美食、娱乐、休闲、购物、旅游、商业等多业态为一体的服务综合体。将在湖北黄冈市开发约十二万平方米的商业综合项目。

　　公司以ISO9000管理体系为主要产品执行标准，以HACCP管理体系为食品安全管理标准，先后荣获"四川餐饮名店"、"中华餐饮名店"、"全国绿色餐饮企业"、"酒家"、"北京守信企业"、"北京市和谐劳动关系单位"等荣誉，并连续两届(2007年-2010年/2010年-2013年)获得"北京市有名商标"称号、连续三年(2008年度/2009年度/2010年度/2011年度)荣获由北京日报报业集团和北京市商业联合会主办，北京市商务委颁发的"北京十大商业品牌"，因连续四届荣获此奖而晋升为"2011年度北京十大商业品牌金奖"。2001年被大学确定为MBA首例中餐跟踪案例。1999年优先经营早餐后经过11年不断努力，于2010年12月被北京市商务委员会授予首批"早餐经营示范店"称号。

　　2008年6月，经过层层筛选，公司成为第29届奥林匹克运动会组织委员会奥运村(残奥村)运行团队餐饮服务商，并获得了"味道，奥运标准"的特别荣誉及金质奖章。

　　眉州正以的运作团队，严谨的工作作风，无限的创业热情，传承奥运精神，不断追求，不断创立，不断自我超越!

　　眉州东坡酒楼加盟优势：

　　1、服务优势：公司品牌提供完备的掉换货体系，经营指导，24小时的售后服务电话，严把服务关!低高实现目标低成本高收银大思想大手笔大实力大规。

　　2、由专门厨师手把手传授，培训更简单，学员亲自动手练习，一学就会。特别自制调料，总部统一配送，并赠送全部制作技法手册、VCD教学光盘和全部设备。

　　3、营养健康品质，深受喜爱：自创立发展至今，坚持将人们的健康放在发展前面，迎合大众需求。它使用的养生植物油，又加入了芝士、鲜果、蔬菜、海鲜、肉类等众多不同配料，从此美味和健康可以兼得。

　　4、策略支持：区域保护政策，确保创业者利益较大化。提供合理的退换货扶持制度，提高/增加经销商合作零。管理扶持：国际理念中西合璧。享受我公司在商务活动方面的支持;

　　5、专有产品口味，品种多多：人们对于特色美食有着诸多要求，不仅口味需求不断，还十分善变;善于创立，地道风味，创立自制酱汁可调配多种口味，口感香酥鲜嫩，让人回味无穷。

　　加盟支持：

　　1、独特的店长的培训内容：加盟店经营及相关工作流程;财务、货物物品、员工、顾客关系的管理;销售技巧;店长的能力直接关系到整个加盟店的成长与经营。

　　2、服务支持：也许在经营的过程中加盟人感觉遇到了瓶颈，没有关系，公司总部的策划团队会去加盟人的店面实地考察，分析原因，并且为加盟人提供一套改善实施方案。

　　3、区域保护扶持：为加盟商提供区域保护制度，在您签订的经营范围内，总部提高/增加不设立加盟商，扶持经营，同时针对经营范围内有同类竞争对手情况，总部会专门制定一整套营销方案，让你在竞争中取胜，垄断一方财富。

　　一、加盟硬件要求：

　　1、自有投入资金不少17.9萬元人民币启动资金，流动资金2.3万元;启动资金包括加盟费、加盟提高/增加金、品牌使用费和管理费、装修费、广告费、办证费、设备费、开业费、房租费、员工费用和门店租金等;

　　2、拥有产权明晰﹑位置适合﹑60平方米以上的当街门面、使用面积3年以上租期的商业旺铺作为主要经营场所;取开阔避狭窄：风水在选择宅址时，讲求屋前开阔，接纳八方生气，这与经商讲究广纳四方来客契合。按照这一原则，选择店铺的地址时，也应考虑店铺正前方的开阔，要求不能有任何遮挡物，比如围墙，电线杆，广告牌和过大遮眼的树木等等。

　　3、装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格;

　　4、加盟店整个系统的专用设备配备必须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。

　　二、加盟软件条件要求：

　　1、持有中华人民共和国身份证的自然人或具有营业资质的企业。

　　2、您对配合总部的经营统计工作和管理模式的认同。

　　3、有上进心、事业心，具有吃苦耐劳、艰苦创业的精神。可以全新的投入连锁经营管理中。

　　4、有正确的加盟观念、合格的心理素质及意识;具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。

　　5、愿接受公司总部的各项管理，认可麦加美的规章制度，愿意参加麦加美组织的各项培训。

　　－提出申请
　　－资料审核
　　－理念沟通
　　－商铺评估
　　－正式签约（店铺施工、教育训练）
　　- 设备就位
　　－开店试卖
　　－正式营业（店面促销、后续辅导）