麻辣驾到麻辣拌加盟介绍
广州融时代餐饮管理服务有限公司是一家集饮食文化研究、品牌运营、项目翻新、开发设计、市场策划、管理和规划于一体的大型现代化餐饮企业，公司拥有现代化的工厂和办公园区。公司以倡导新鲜健康、经济实惠的品牌概念，采用先进的设备、好的食材，引进专业的经营管理人才，引用科学的管理技术，不断完善质量管理体系，确保食品安全，落实服务品质、研发多元化产品、强化品牌价值、坚持健康环保理念，奋力打造餐饮业品牌，多层面，宽领域，全面发展，面向全国。 品牌定位： 新派麻辣拌捞，风格定位： 现代、个性、时尚，广告语： 遇见你的麻辣小食光。
每份食物都带有独特的情感印记，每一道美味都有属于自己的味道与故事，在每一个寒冷饥饿的时刻，麻辣驾到都会给予你温暖与慰藉。业内带领创意拌捞产品，增加产品卖点，拌捞+麻辣烫+串串+饮品+小吃，种类多样，麻辣、香辣、养生、咖喱等多种口味，选择多，门店形象出众，品质提升，顾客体验很好，加盟开店全程有扶持，经营轻松，效益高。
据有关数据显示，麻辣烫的市场占有率已经远远超过黄焖鸡、沙县小吃、兰州拉面三大国民小吃，甚至高于它们的总和，成为名副其实小吃界的老大。而随着消费升级，一众年轻化、时尚化、个性化的新式麻辣烫品牌受到消费者的热捧。
麻辣驾到深度解析市场趋势和消费者心理的同时，致力打造集“多元化产品+高颜值形象+创意营销点”为一体的自带流量的麻辣烫品牌，俘获当下新一代的广大消费群体。精选食材、地道原材料、古法熬汤，传承美味，翻新求变，释放独特好味。
麻辣驾到麻辣拌加盟优势
1、市场可观前景好
近年来，快餐市场以近乎野蛮的生长方式不断发展，在去年甚至超越了一直位居餐饮“龙头宝座”的火锅，成为当下市场上门店数量众多的餐饮品类。麻辣烫作为快餐类当中受众多且广的一类，其发展势头更是不容小觑。麻辣烫之所以能够成为大众心目中餐饮创业权重较高的项目，其广阔的群众基础占据了很大一部分原因。
2、持续更新研发强
麻辣驾到麻辣拌总部会根据市场行情，定期更新新品，不断推岀特色新品，增强品牌对消费者的黏性，进而确保了回头客户、新客户的持续增长和营业额的稳定。
3、智能标准上手快
操作简单化，化繁为简的清单式门店筹建，基于消费者洞察的区域市场调研分析，行之的QS0准则等源于实践的标准化流程，增加了初次创业的保险系数，智能化的流程，简单培训就可上手操作，使经营者迅速成为餐饮业行家。烹饪麻辣驾到麻辣拌就是如此简单。
4、价格实惠消费广
麻辣烫的受众不说是上至耄耋下至黄发，至少在学生党以及白领族的年轻消费群体中拥有无可比拟的基础优势。随便在街上拉个年轻人一问，十个人中有九个都曾经吃过麻辣烫。产品，环境皆让客户获得舒适的体验，价位亲民化路线，麻辣驾到麻辣拌不仅仅是城市人的麻辣餐厅，也在逐步打入农村县城市场，打造全民麻辣餐厅，让每个人吃的有面子而且吃的起，消费人群和额度自然更客观。
5、灵活经营
麻辣驾到麻辣拌餐厅既可开不同面积的食堂门店，亦可以档口形式只做外卖经营，经营形式灵活。根据自身综合条件，可稳扎稳打开大店，亦可以小博大做档口，循序渐进，由小做大，好生意面前人人平等。
6、强大体系管理强
各研发中心，运营中心，行政部，财务部，售后部等各司其职。麻辣驾到麻辣拌以强大的管理体系和丰富的市场经营，集产品开发，销售，联合供应为一体，推岀“麻辣餐厅”概念，已然呈厚积薄发之势，展一枝独秀之姿。
7、全程服务确保全
麻辣驾到麻辣拌麻辣快餐全程保姆服务包括店铺选址，装修设计，产品研发，技术培训，产品陈列，收银系统，店铺运营，新品跟进，活动促销等，涉及装修，运营，管理，宣传，培训等环节，均由总部提供服务，您尽可在市场竞争中立于不败之地，并拥有持续效益能力。
麻辣驾到麻辣拌加盟条件
1、一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
2、具有非常好的商业背景和经商经验;
3、要熟悉当地市场环境和消费需求;
4、要具有一定经济和创业实力;
5、要具有很好的商业信誉及品德;
6、加具有很好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
7、开具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
8、创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
麻辣驾到麻辣拌加盟流程
1、咨询加盟信息
加盟商如果对于麻辣驾到麻辣拌品牌比较感兴趣，可以通过官网在线客服进行资讯，也可拨打网站的免费电话，让公司的工作人员进行详细的讲解。
2、项目考察
加盟者来总部实地考察、了解麻辣驾到麻辣拌经营状况和系列产品，沟通意见。
3、提出申请
若确定要加盟麻辣驾到麻辣拌，并符合麻辣驾到麻辣拌加盟条件，可向总部提出申请，等待总部审核。
4、签订加盟合同
总部对加盟商的身份审核通过后，确定合作事宜并签订加盟合同确定合作关系。
5、协助建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择优店址。
6、门店装修
总部会为加盟商提供统一的装修方案，加盟商只需找装修公司按照图纸要求进行装修即可。
7、运营培训
开业之前，加盟商及相关人员需要前往总部进行全面的培训（包括管理，技能，运营等等）。
8、制定开业方案
开业前期公司根据当地的环境情况，提供合适的运作方案并给予指导。
9、营业开始
店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。
