汉字宫少儿教育加盟介绍
汉字宫少儿教育隶属于北京联华大通科技发展有限公司坐落在北大资源楼，是中关村首批入住的科技型企业，企业随着中关村的成长而迅速发展，初次公司以电子设备和教学仪器项目为主，在过去的几年来不断接触教育，深感教育的社会责任与作用。随着对教育的深入触摸，逐渐感受到孩子成才根源在早期教育，早教对孩子的一生至关重要，解决教育的根本在于解决早期教育。2005年，公司早期教育事业部正式成立。
汉字宫少儿教育总部派专员上门，全程指导、执行开业活动，帮助培训销售人员、确保加盟店的正常运作。汉字宫少儿教育总部运营管理人才，不定期对校区的运营管理进行指导、交流、提供管理辅导和运营支持，从而确保校区运营的各种难题得到及时解决。
品牌发展
汉字宫少儿教育按照标准的产品总发行机构设立组织结构，先后成立市场客服部、销售部、战略策划部、卖场管理部、讲师团等多个部门，对市场进行规划定位与开发，公司本着“改变下一代孩子的教育方式”为目标，加强产品销售后的后续服务，因此在各个服务中心的设立上严格把关，真正形成一个理论、经验丰富的早教队伍，截至目前，在全国的200多个城市设立服务中心，直接针对家庭实施“识字早慧计划”，培养出数以万计的早慧儿童，使的文字再次绽放光彩!
汉字宫少儿教育重组机构，注册成立联华大通早期教育发展公司，全面启航早教事业，汇聚各个领域(识字、胎教、素质、品德等)的学者，形成早教讲师团，依托全国200个服务中心，在全国各地全面启动家庭早教服务系统，办理家庭早教全程指导会员，大型公开课、网络服务端、短信平台、上门指导、电话咨询等多种形式对会员家庭进行育儿全程指导。实现了自准备怀孕到儿童入学阶段的全程呵护，用科学提高育儿质量，用团队解决父母忙无暇育儿的难题，用整合各领域来解决育儿的片面性。
课程内容
汉字宫少儿教育线下课程分三级： 级，专门针对加盟人战略设计及管理思维的高端商学课程：商学商学院《运营之道》 第二级：专门针对校长(主管)的校区管理运营课程系统，《执行力》、《培训类机构股权及薪酬设计》、《培训机构销售落地实战》 第三级：专门针对教师教学服务的7天6夜集训营;从团队建设、企业文化、教学教研、课堂演练、沟通技巧、家庭教育等校区运营需要的整个系统共计54课时集训，从而确保开业后的良性运营。
汉字宫少儿教育加盟优势
1.大型电视艺术教学片《汉字宫》，符合儿童形象思维特征和认知事物特点，激发儿童潜能，开发儿童智商。
2. 倡导兴趣教学，使儿童在看动画的愉悦气氛中，学习语言知识，即在学中玩，又在玩中学。
3. 全新的幼教视听教材形式，充分调动儿童的多重感官，使儿童牢记语言知识点，提高语文综合素质。
4. 语文内容极其丰富，全面与小学教育接轨。并涉及天文、地理、植物、动物、人体、器物、自然环境等领域三千多个知识点。
5. 培养儿童自主学习能力，使孩子在较少教师和家长的参与下，也能独立学习，为将来奠定合格的基础。
6. 综合了多名幼教、儿童心理及不错幼儿教师的经验与智慧开发制作，并得到实践的验证，科学性和操作性极强。
7.据第5次人口普查发布的统计公告，目前0—7岁儿童已达2个亿，事实说明儿童消费市场空间巨大，并呈现与日俱增的合格发展态势，无限的发展机会奠定了成功的基础;
8.据第5次人口普查发布的统计公告——正迎来第四轮“婴儿潮”， 幼教产业将成为未来财富第六波，幼教市场容量达7000亿元;人口1.3%的自然增长率，未来5年出生率13.5%，每小时诞生近2000个宝宝，每天出生4.39万，每年达1500万。
那么如此一来，幼儿教育，全社会都在关注，每个家庭都在投入!汉字宫少儿教育的客户是幼儿园及幼教培训机构，对象明确且易于达到量的积累，可实现长期合作经营定期，加上简便易复制的操作模式，每年扩招，新生轮替，后期维护得当即可裂变式稳定增长。
汉字宫少儿教育教育机构前期加盟小，经销后亦无须店面负担，无须的广告宣传负担，无须后续加盟负担，总部协助成功启动市场，确保短时间内实现经营，并培训熟练掌握整套流程，使市场在您的手中轻松。
汉字宫少儿教育加盟条件
1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务。
2、热爱教育事业，希望将自身的职业发展定位在教育行业。
3、愿意参加总部的培训，并接受管理。
4、有一定的企业运作和管理经验。
5、富有创业精神并在当地建立信用。
6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护汉字宫品牌形象。
7、拥有资金实力，资金取得合法。
8、意向城市经济发展；具有市场潜力和发展前景。
汉字宫少儿教育加盟流程
1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;
2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;
3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;
5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;
6、 技能培训：合作者到总部接受管理、运营等全方面培训，并接受考核;
7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;
8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;
9、 运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
