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锅说重庆老火锅

加盟行业：

火锅 > 重庆火锅
适合人群：

自由创业在岗投资现有公司增项毕业生创业其它
品牌发源地：

重庆
经营模式：

经销代理特许合作自由连锁直营其它
成立时间：

2018-03-01
门店总数：

30
投资金额：100万以上

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锅说重庆老火锅加盟介绍

　　锅说重庆老火锅一次用油干净卫生

　　不断了解市场，深入调研沉淀，拥有核心技术
　　品牌由来：萌芽于创始人年轻求学时的想法的一个想法。经历是数年的不懈努力随着对老火锅市场的不断了解及消费状态的深入调研历经沉淀与酝酿，在取得一次用油兼得老火锅味道的核心技术后于2015年成立。

　　三大项目特色，干净卫生一次用油，设计时尚大气
　　1.一次用油
　　锅说郑重“一次用油”，干净卫生！每张桌子上都有一瓶墨汁，在客人用餐完毕后，将墨汁倒入锅内，不回收再用。
　　2.空运食材
　　为了让每位顾客吃到真正的重庆味，部分食材直接从重庆空运过来，例如：重庆井水发黄豆芽、莴笋、金针菇；还有来自贵州的手工油皮；空运的鲜脆毛肚……
　　3.高颜值高规格
　　山茶花开在店里的每一个角落，山茶花的故事更让人感动。时尚大气，贴心又温暖的设计，扎堆在这里规格up！up！

　　革新传统重庆老火锅，研发独特技术，健康卫生提高/增加味道
　　2012年，品牌创始人在济南开了一家只有4张桌子的小店（一个连接老火锅与一次用油的“试验田”）这是锅说的前身。在历经数百次的试验后，终于成功研制出了提高/增加老火锅味道的一次用油锅底。掌握了独特工艺后，锅说紧接着对国内老火锅业态及消费状况做了深入的调研。经调研发现，“用老油”、“吃老油”正是令商家和消费者尴尬和诟病的问题所在。用老油不卫生不健康更不符合要求，不用的话又无法提高/增加老火锅的味道。掌握核心工艺的锅说恰好破解了这个难题，以创的一次用油老火锅锅底继承而又革新了传统的重庆老火锅。
　　锅说，以一次用油重新诉说老火锅的故事。2015年，锅说提出“一城一破，全国布局”的发展战略方针，将总部设立在首都北京。2015年10月26号，北京市朝阳区十里堡店的开业，标志着锅说正式进军老火锅领域！

锅说重庆老火锅加盟优势

　　 五大加盟支持，轻轻松松加盟开店
　　1.产品支持：标准化原料、底料以及相关物品由总部统一配送，省去加盟商繁琐的采购工作，降低采购成本。
　　2.培训支持：加盟店员工均可来到总部培训与实习，学习锅说的菜品加工技术和特色情亲化服务，同时加盟店在开业前7-10天总部派指导小组住店对后厨技术和前厅服务全面培训，严格按照标准化，规模化流程对各岗位员工进行带店培训
　　3、品牌支持：总部授权加盟连锁店使用“锅说”品牌，共享注册商标，公司投入大量宣传费用，在杂志、报纸、网络等媒体进行宣传，提升品牌形象，强大的网络平台24小时持续经营。

　　4、物流支持：总部设有物流中心，确保原材料及各种相关物品及时配送。大量采购，建立优于市场的价格体系，降低将梦商采购成本，提高门店经济效益。
　　5、后续支持：专职人员，定期、密集电话寻访，了解加盟店的实际经营情传达总部的新动向及政策，切实解决加盟日常经营中遇到的问题，另根据地方口味解决需求。

锅说重庆老火锅加盟条件

　　1、认同锅说品牌、喜欢锅说餐饮文化
　　2、具有合格的道德修养和文化素质
　　3、具体一定的商业背景和经验
　　4、熟悉当地餐饮环境和消费需要
　　5、具体相应的经济实力和合格的社会关系
　　6、具有专业于餐饮事业的执着精神
　　7、认同公司的经营理念，服从总部的管理

锅说重庆老火锅加盟流程

　　【首一阶段】开展前期市场分析服务(签定意向合同书后)
　　1、专业的市场调研人员为您：结合市场实施选址工作并作出市场商圈分析。
　　2、了解同行针对消费群体作出产品定位分析;
　　3、与您交流结合市场需求作出总额加盟分析;
　　4、结合加盟额度及当地消费作出经营实现目标分析;
　　【第二阶段】开展前期营建服务(签定正式加盟合同书后)
　　1、根据市场分析，结合场地;确定加盟店的装修风格及档次。
　　2、现场测量进行店面设计(餐厅平面图、门头效果图、功能设置图、设备布置图、局部立面图，文化点缀图);
　　3、对店内营建设施设备提出计划及参考价格;
　　4、结合设计图及材质要求进行竣工验收。
　　【第三阶段】开展前期营运服务
　　1、根据加盟店平面布置图，设置店内人员编制表格(平、淡、旺季)的人员需求，指导加盟店进行前期人员招聘;
　　2、免费为加盟店培训3-5名学员(前厅、后厨管理及加工技术、厨房汤料技术、财务知识等)，为期7天-15天的理论、实践专业培训，考核合格后颁发学员上岗证;
　　3、根据加盟店装修进度进行店内物资订购(餐桌椅、餐具、原材料、文化装饰品等);
　　4、制作开业到计时表格，协助加盟商进行前期证照办理等基础工作的开展;
　　5、对市场调研制作开业策划方案，与加盟商交流并达成一致，确保一炮走红;
　　6、确定开业支持人员(前厅经理1名、后厨技术经理1名)，与加盟店学员交流，共同参与该店筹建工作;
　　7、进行加盟店市场调研、同行考察，制作符合当地消费者喜欢，并能接受的特色菜单。
　　【第四阶段】开展中期营运服务
　　1、加盟店开业前3-5天，公司支持人员到达加盟店开展前期营运支持工作;
　　2、对加盟店招聘人员进行复核，配合店内经理开展员工前期培训;
　　3、督促并协助加盟商对证照等行政资质的办理，扶持正常营业;
　　4、负责对加盟店物资的计划及清点，并协助加盟商建立帐目;
　　5、执行前期营运部与加盟商达成的开业策划方案及促销方案;
　　6、负责对加盟店水、电、气、等相关设施、设备的检查及调试;
　　7、再次对市场进行深入调查，结合当地风味、风俗，对特色锅品、菜品再次做好调试工作。
　　8、协助加盟店顺利开业，逐步规范加盟店前厅管理及服务流程，与加盟商交流、沟通后制作后期营运计划。
　　【第五阶段】开展后期营运服务
　　1、营运部每周至少一次对加盟店进行电话询访，了解加盟店经营中存在的问题并进行营业数据的统计。
　　2、每月针对加盟店营业费用报表作出详细分析，提出费用管理办法;
　　3、每年一次到店询访，诊断加盟店经营中存在的问题,提出解决方案并传授新品、新技术;
　　4、每个重大节假日，负责提供节日促销方案供参考;
　　5、公司每年开展一次“加盟商经验交流会议”，达到资源共享，共同提升的目的;
　　6、多条服务热线24小时开通，为加盟商提供咨询服务、解决经营中的紧急、疑难问题。

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