bape男装加盟介绍
杭州bape男装服饰有限公司自成立以来，一贯秉承“务实、创立、、感恩”的企业精神。不断挖掘企业发展潜力，经过所有首佳人的不懈努力，企业的规模得到了迅速的发展。目前公司旗下拥有“bape男装”自主品牌，国际和时尚两大时尚休闲男装系列产品，品牌以自营，加盟和代理为市场运营方式，销售网络已覆盖国内20多个省市自治区，逐步形成了以一级市场为龙头，二三级市场为主体，四级市场为辅助的立体化销售网络。
bape男装以自然、含蓄、精致、简洁的主流风格，在产品设计中采用极其简单、内敛的设计手法，特别注重面辅料的材质和工艺细节处理，让产品尽显大气而不俗气，简约而不简单，经典而不过时，尽显庄重优雅的生活态度。以25—40岁的自信、阳光、注重生活品质、具有绅士气质的时尚年轻一族为主要消费对象。
bape男装市场分析：
服装的选择是生活中必不可少的环节，街头巷尾各类成衣已经令人难以选择，大小品牌成衣已经糜烂大街，传统的服装行业厮杀激烈，难以特立独行。
14亿人口，庞大的人口基数组成了一个庞大的男装服装消费市场，70,80,90后成为目前消费的主流群体。他们即领导着时尚的风尚，也主导着25-45岁男士的穿衣品味。据服装行业协会统计，零售业未来5-10年男士时尚潮流服饰将以可观的速度递增。
易构男装品牌发展历程：
2007年，bape男装品牌落户杭州bape男装有限公司并展开国内市场的品牌运营工作。随着大陆服装消费市场日趋成熟，休闲时装逐步成为国内男装时尚主流。
2008年，bape男装又投入重金签约影视红星苏有朋先生，聘请其成为bape男装区形象宣传人。自此谱写bape男装品牌在国内市场发展全新的一页!
2016年随着品牌迅猛发展，公司重新部署三年营销战略规划，致力提升品牌影响力，以好的产品、好的服务，树立合格的品牌形象。
2017年随着男装的革新，bape男装重新优化了品牌定位，确定为新轻奢主义的时尚品牌，为此公司全力提升店铺形象、产品设计和产品品质,随着bape男装品牌在的深入发展，EGOU必将迎来更为美好的明天。
在未来的发展过程中，公司会坚定不移的走品牌化经营之路，秉任“沟通、尊重、自我实现”的企业价值观，不断吸收不错企业人才，继续朝着将bape男装打造成为时尚休闲男装领军品牌的目标迈进。
bape男装加盟优势
男士的服装搭配，关键在于一个亮点。bape男装加盟，不盲从潮流的硬朗作风、出类拔萃的艺术涵养、简单利落的剪裁及颜色搭配的深厚功力，赢得了无数时尚人士的追捧。bape男装用商务主流色配以当季流行色，不保守，中庸之道必然颇得人心。
1、品牌优势自开创以来，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表。是富盛名的品牌，也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌知名度。
2、专业特许经营管理优势为进一步提高连锁管理水平，培养一支专业连锁经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻，共同打造专业的连锁管理体系，提升品牌。因此，连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。
3、营运管理优势公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是连锁和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为连锁店的规范经营和管理提供了合格的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。
4、产品优势坚持自采、自窨、自拼的特色，选择自己的生产基地，从源头上就提高/增加了产品的品质，另外还以高出检测标准近十项的检测提高/增加产品的质量；质量是企业的生命，质量也是企业依然生机勃勃的根本所在。
5、督导培训优势总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导，帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、多方面的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以提高/增加和提升连锁店员工的职业水准。
6、产品研发优势设有专门的产品研发机构，拥有不错的产品研发和生产技术人员，全面负责研究与开发。研发思路本着既体现传统文化的价值又体现当今市场需求的原则，发扬传统结合时尚口味、大程度地满足顾客的需求。不断贴近生活持续不断的为企业的成长注入活力。
bape男装加盟条件
1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体；
2、认同公司的经营管理理念和发展目标；
3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的低费用；
4、在本地拥有合格的商铺资源，满足加盟店建店标准；
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同；
6、有合格的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源；
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有合格的判断能力。
bape男装加盟流程
1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料；
2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流；
3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格；
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同；
5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用；
6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌；
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导；
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
