1+1早教加盟介绍
"1+1早教"为孩子和他们的父母提供与婴幼儿及儿童发育阶段相适应的渐进课程。我们在设置课程时考虑的主要因素是婴幼儿及儿童的大运动总体发育程度，针对不同运动能力的宝宝，设计符合他们大运动能力的课程内容。在培养孩子运动能力的同时，灵动课程的设计还关注提高孩子的社交能力，增强自信心，认知能力，语言能力，以及许多重要的综合能力。课程体现的是“玩中学”的早教理念。
1+1早教中心主要的理念就是情感，智慧，实践，情感，就是要建立信仰和爱好，也需要培养孩子的情商，让孩子爱生活，爱朋友，爱分享智慧的话就是知识的一个储备，就是未来组织是能力做一个准备，的就是全趋势的实现目标，就是要实践和体验的环节再加强知识的理解。教学方面也是非常有特色的，都是从喜欢的人注重的就是经验和探索的过程引导。
1+1早教中心课程在设计方面采用的是特别的方法，而且设置一个国际标准的小班制，也是一个探索式课堂，都是在遵循婴儿的一个成长发展的规律，分年龄段就是设备八阶的课程，而且都是不同的层次，希望孩子们可以提高早期教育。企业精神就是强调了真诚的沟通，纯洁的人格提升，团队合作，还要宣扬个性的发展，鼓励积极的创立，注重意识的培养，这个就是要以这个为使命，以诚信为根本，创立的品牌，要互利互惠，这个就必须是要先做人后做事，以诚为本，运行得重，必须是一样的个体一样的团队。
1+1早教扶持加盟园所在开业伊始就拥有专业的运营，提供开业前中后期的宣传活动的策划、组织及现场执行，提供开业赠品，1+1早教重点是培养学生的审美能力，由于儿童生理机能的发育与他们丰富的想象力的发展并不平衡，这就需要充分利用儿童特有的造型特征。
1+1早教加盟优势
1+1早教早教机构的老师普遍比较受孩子的喜欢，之所以会产生这样的结果，还在于1+1早教有严格的指导师培训机制，不仅评估教师的专业能力，还会评估他们的授课能力和家长满意度，这样多方面的评估可以激发教师的工作热情，让他们用更高涨的热情来为家长和学员们进行服务。
在专业能力评估方面，让教师回顾以往教育理论和教育技巧，提升幼儿教育方面的知识储备，同时提高综合方面的素质和能力。
围绕着授课能力的评估，会对教师是否有清晰的教学目标，以及是否有充实的教学内容，还有扎实的教学功底，较好的教学质量作以评价。
学校会定期对家长进行满意度调查，了解家长对学校的评价，了解家长的需求，建立沟通的平台，提高家长的满意度。
线上线下相结合的全面的师资培训。
在教师培训上，除了线上和线下相结合之外，还注重教师多方面能力的培训，既要有较高的授课能力，还要有较扎实的专业基础，另外还必须有高超的沟通技巧，和学员以及家长保持着密切的关系。
1+1早教早教机构有针对不同孩子的不同课程，0-3岁学的育乐课程，可以让孩子不断探索体验到探索失败、成功的快乐等各种情绪，而针对于6-5岁的音乐课程可以让孩子学会使用各种乐器，并且发展在听、弹、唱、舞蹈等方面的能力。另外还有针对3-5岁的生活技能课程，让孩子发现更多的奥秘，学会观察，得到锻炼。
1+1早教所做的就是帮助孩子全方面发展，遵循孩子的成长规律，提供特色课程，用专业的培训知识，友善的老师来传受孩子各方面的技能。如果对早期教育比较感兴趣的话，可以更多的了解1+1早教早教机构了解更详尽的加盟信息。
1+1早教加盟条件
1、具有完全民事能力的合法公民，自愿加盟1+1早教。
2、有较好的加盟心理素质和较强的资金实力，资金充足。
3、有正规门市，符合公司选址标准（选址标准见附表），并经过公司认可。
4、遵循特许方的经营范围，严格遵守特许方的产品制作程序，提高/增加产品质量，维护品牌信誉。
5、遵循公司设立的专卖店VI视觉识别系统，按统一的设计规范装修。整个项目由特许方负责。
6、提供合理化建议和意见。
1+1早教加盟流程
1、咨询加盟信息
加盟商如果对于1+1早教品牌比较感兴趣，可以网上在线客服进行资讯，也可拨打网站的免费电话，让公司的工作人员进行详细的讲解。
2、实地考察
加盟商如果对电话咨询有所疑问可以前往加盟总部进行考察。
3、加盟申请
意向客户到公司进行产品、品牌等多方面考察，提交申请表，总部进行资格审查。
4、签署加盟协议
加盟商在对总部进行实地考察后，依旧确认要加盟，并且总部也同意该加盟商加盟，就可正式签订加盟协议。
5、店铺选择
总部派协助加盟商进行店铺的选址工作。
6、店面装修
向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图，总部免费为合作商设计，并指导装修。
7、运营培训
公司总部会派专业的讲师给予加盟商进行系统的培训。
8、开业准备
做好开业前准备。可邀请当地领导、名人，亲朋好友参加开业仪式，也可向总部申请派员出席开业营销活动。 加盟店正常开业后，长期免费提供新技术、新产品升级服务，让您轻松开店，稳妥经营。
9、开业庆典
一切开业活动筹备完善后，就在选定的开业日子里正式开业，宣布门店正式投入运营。
